<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="/assets/css/rss.xsl" media="screen"?>
<rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>Tin Tức - Luật Lao động</title>
    <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/</link>
    <atom:link href="https://www.luatbaotin.com/rss/luat-lao-dong/" rel="self" type="application/rss+xml" />
    <language>vi</language>
    <pubDate>Wed, 22 Jun 2022 03:06:00 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 22 Jun 2022 03:06:00 GMT</lastBuildDate>
    <copyright>
      <![CDATA[Luật Sư TH Bảo Tín - Luật Sư Giỏi tỉnh Hải Dương]]>
    </copyright>
    <docs>https://www.luatbaotin.com/rss/</docs>
    <generator>
      <![CDATA[NukeViet v4.0]]>
    </generator>
    <image>
      <url>https://www.luatbaotin.com/uploads/baotinluat2_78675bc05628e77993aa12059ef8ab73.png</url>
      <title>Tin Tức - Luật Lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/</link>
      <width>144</width>
      <height>109</height>
    </image>
    <item>
      <title>Top Văn Phòng Luật Sư Tại Hải Dương Uy Tín Nhất</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-dan-su/top-van-phong-luat-su-tai-hai-duong-uy-tin-nhat-215.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_215]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2022_06/luat-su-hai-duong-34.png" width="100" align="left" border="0">Nhu cầu sử dụng các dịch vụ pháp lý do luật sư cung cấp đang ngày một tăng lên tại Việt Nam đặc biệt tại Hải Dương trong những năm gần đây. Tuy nhiên, hầu hết mọi người không biết cách làm thế nào để tìm được một luật sư đáng tin cậy, chuyên nghiệp khi họ cần. Nhiều hoàn cảnh rơi vào tình huống trớ trêu khi phải nhờ một luật sư khác để tháo gỡ tranh chấp với luật sư mà mình đã thuê. Hôm nay, chúng tôi sẽ cùng các bạn điểm qua Top Luật sư uy tín được đánh giá là tốt nhất tại Hải Dương hiện nay.]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 22 Jun 2022 03:06:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>04 khoản tiền hỗ trợ khi mắc F0</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-dan-su/04-khoan-tien-ho-tro-khi-mac-f0-213.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_213]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2022_02/them-tieu-de-phu.png" width="100" align="left" border="0">Trên cả nước vẫn đang ghi nhận hàng chục ngàn ca mắc Covid-19 mới mỗi ngày, các địa phương đều đang áp dụng cách điều trị F0 tại nhà. Dù cách ly điều trị tại nhà nhưng người bệnh vẫn có thể được hưởng chế độ từ BHXH. Luật Bảo Tín xin gửi tới Quý khách hàng quyền lợi hưởng BHXH khi bị F0]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 21 Feb 2022 01:02:59 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Điều chỉnh mới về tuổi nghỉ hưu năm 2022</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-dan-su/dieu-chinh-moi-ve-tuoi-nghi-huu-nam-2022-210.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_210]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2021_12/cx.jpg" width="100" align="left" border="0">Điều chỉnh mới về tuổi nghỉ hưu là một trong những thay đổi trong chính sách BHXH có hiệu lực từ năm 2022.]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 7 Dec 2021 10:12:15 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Từ 01/9/2021, chồng được nghỉ thai sản nhiều lần khi vợ sinh con</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-hon-nhan/tu-01-9-2021-chong-duoc-nghi-thai-san-nhieu-lan-khi-vo-sinh-con-194.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_194]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2021_09/che-do-thai-san-cho-nam-gioi.png" width="100" align="left" border="0">Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sẽ có hiệu lực từ 01/9/2021 có nhiều thay đổi về các chế độ của bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động. Một trong số đó là về chế độ thai sản cho lao động nam.]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 13 Sep 2021 08:09:51 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Chính sách mới liên quan đến giáo viên có hiệu lực từ tháng 5/2021</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/chinh-sach-moi-lien-quan-den-giao-vien-co-hieu-luc-tu-thang-5-2021-190.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_190]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2021_09/chinh-sach-moi-giao-vien-can-biet_2604135033.jpg" width="100" align="left" border="0">Luật Bảo Tín trân trọng gửi tới quý khách hàng một số chính sách mới về lĩnh vực giáo dục mà giáo viên và những người có nguyện vọng trở thành giáo viên cần biết.có hiệu lực từ tháng 05/2021.]]>
      </description>
      <pubDate>Sat, 4 Sep 2021 03:09:02 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>06 thay đổi về chế độ, quyền lợi dành cho lao động nữ từ 01/01/2021</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/06-thay-doi-ve-che-do-quyen-loi-danh-cho-lao-dong-nu-tu-01-01-2021-173.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_173]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2020_12/1.png" width="100" align="left" border="0">Trên tinh thần của Bộ luật lao động 2012, Bộ luật lao động 2019 vẫn giữ nguyên những đặc quyền, ưu tiên cho lao động nữ, nhất là đối với lao động nữ mang thai. Dưới đây là những thay đổi của Bộ luật lao động 2019 đối với một số quyền lợi của lao động nữ.]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 15 Dec 2020 13:12:06 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>NỘI QUY LAO ĐỘNG</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/noi-quy-lao-dong-170.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_170]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2020_11/ky_luat_nygj-1-800x500_c.jpg" width="100" align="left" border="0">Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải có nội quy lao động bằng văn bản. Người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh.]]>
      </description>
      <pubDate>Thu, 19 Nov 2020 00:11:47 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Không trả lương tháng 13 cho người lao động có vi phạm pháp luật không?</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/khong-tra-luong-thang-13-cho-nguoi-lao-dong-co-vi-pham-phap-luat-khong-140.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_140]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2020_10/tra-luong-thang-13.jpg" width="100" align="left" border="0">Trong những giai đoạn cuối năm, lương tháng 13 là một trong những chủ đề nóng hổi mà rất nhiều Doanh nghiệp, Người lao động đặc biệt quan tâm? Những thắc mắc như lương tháng 13 có bắt buộc không? Doanh nghiệp trả lương tháng 13 bằng hiện vật mà không phải tiền được không? Lương tháng 13 có phải tiền thưởng không?]]>
      </description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2020 12:10:43 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>10 điều người lao động cần biết</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/10-dieu-nguoi-lao-dong-can-biet-132.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_132]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2020_10/bd041481-97b7-4bdd-b352-08f8346bf2dd.jpg" width="100" align="left" border="0">Bộ luật Lao động (BLLĐ) mới nhất được ban hành ngày 18/06/2012 và có hiệu lực từ ngày 01/05/2013. Tại Bộ luật này, có rất nhiều điều người lao động cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình.]]>
      </description>
      <pubDate>Fri, 16 Oct 2020 02:10:04 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>CÁC TRƯỜNG HỢP CHẤM DỨT, THAY ĐỔI HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG DO DỊCH BỆNH</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/cac-truong-hop-cham-dut-thay-doi-hop-dong-lao-dong-do-dich-benh-102.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_102]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2020_04/nguoi_lao_dongk_fqnd.jpg" width="100" align="left" border="0">Dịch bệnh xảy ra khi đủ điều kiện sẽ được xem là tình huống bất khả kháng cho bên bị ảnh hưởng trong quan hệ hợp đồng nói chung và quan hệ hợp đồng lao động nói riêng. Vậy khi xảy ra dịch bệnh thì các bên có thể chấm dứt, thay đổi hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật như thế nào?]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 6 Apr 2020 03:04:49 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Xác định điều kiện khởi kiện vụ án về tranh chấp lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/xac-dinh-dieu-kien-khoi-kien-vu-an-ve-tranh-chap-lao-dong-86.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_86]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong-1.png" width="100" align="left" border="0">Điều kiện khởi kiện và thụ lý vụ án về tranh chấp lao động được hướng dẫn và quy định cụ thể tại Bộ luật Lao động 2012 như sau]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 7 Nov 2016 15:11:59 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Dịch vụ tranh tụng vụ án Lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/dich-vu-tranh-tung-vu-an-lao-dong-85.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_85]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong1.jpg" width="100" align="left" border="0">Luật sư được phép tham gia tố tụng tại tòa án các vụ án liên quan đến Lao động bao gồm các tranh chấp và yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của tòa án, cụ thể]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 7 Nov 2016 15:11:35 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Thủ tục giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/thu-tuc-giai-quyet-huong-che-do-tai-nan-lao-dong-84.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_84]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong5.jpg" width="100" align="left" border="0">Thế nào là tai nạn lao động (TNLĐ) là bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc; ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc (khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động (NSDLĐ)); trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc (trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý) và bị suy giảm khả năng lao động từ 5 % trở lên.]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 7 Nov 2016 15:11:49 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Quy định về thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/quy-dinh-ve-thu-tuc-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-ca-nhan-80.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_80]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/lao-dong3.jpg" width="100" align="left" border="0">Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định tại Mục 2 Chương XIV Bộ luật Lao động năm 2012, cụ thể tại các Điều 200, 201, 202 do nhà nước ban hành.]]>
      </description>
      <pubDate>Fri, 4 Nov 2016 08:11:22 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất năm 2016</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/quy-dinh-ve-bao-hiem-that-nghiep-moi-nhat-nam-2016-74.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_74]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/lao-dong2.jpg" width="100" align="left" border="0">Quy định về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) năm 2016 mới nhất theo Luật làm việc số 38/2013/QH13 gồm: Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp…]]>
      </description>
      <pubDate>Thu, 3 Nov 2016 06:11:40 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Cán bộ nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỉ lệ lương hưu</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-khong-bi-tru-ti-le-luong-huu-73.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_73]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/lao-dong1.jpg" width="100" align="left" border="0">Chính phủ vừa ban hành Nghị định thay thế Nghị định số 67/2010/NĐ-CP quy định chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội]]>
      </description>
      <pubDate>Thu, 3 Nov 2016 06:11:08 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Quy định mới về lương, thưởng trong công ty TNHH một thành viên.</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/quy-dinh-moi-ve-luong-thuong-trong-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-67.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_67]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong4.jpg" width="100" align="left" border="0">Chính phủ vừa ban hành Nghị định 51/2016/NĐ-CP (ngày 13/6/2016) quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 1 Nov 2016 14:11:51 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Mức lương dành cho người lao động đã qua học nghề</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/muc-luong-danh-cho-nguoi-lao-dong-da-qua-hoc-nghe-66.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_66]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong.3.jpg" width="100" align="left" border="0">Mức lương dành cho người lao động đã qua học nghề. Mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp.]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 1 Nov 2016 14:11:07 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Quy định mới về tuổi nghỉ hưu và lương hưu.</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/quy-dinh-moi-ve-tuoi-nghi-huu-va-luong-huu-65.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_65]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong.2.jpg" width="100" align="left" border="0">Nghị định 115/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa được Chính phủ ban hành, trong đó quy định cụ thể mức lương hưu hằng tháng của người lao động.]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 1 Nov 2016 14:11:08 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Những điểm mới trong luật lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/nhung-diem-moi-trong-luat-lao-dong-62.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_62]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/luat-lao-dong.jpg" width="100" align="left" border="0">Bộ luật Lao động (sửa đổi) đã được Quốc hội khoá XIII thông qua ngày 18/6/2012, bắt đầu có hiệu lực từ 1/5/2013. Bộ luật lao động (sửa đổi) gồm 17 chương, 242 điều, tăng 19 điều so với Bộ luật Lao động hiện hành (223 điều).]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 1 Nov 2016 08:11:04 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Cách tính lương cho người lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/cach-tinh-luong-cho-nguoi-lao-dong-60.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_60]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_11/luat-lao-dong/lao-dong.jpg" width="100" align="left" border="0">Ngày 29/12/2015, Công ty TNHH Mascot Việt Nam gửi công văn số ADM/2015-205 tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị hướng dẫn thực hiện trả lương cho người lao động.]]>
      </description>
      <pubDate>Tue, 1 Nov 2016 07:11:00 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Quy định khi chấm dứt hợp đồng lao động</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/quy-dinh-khi-cham-dut-hop-dong-lao-dong-52.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_52]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_10/hop-dong-lao-dong.jpg" width="100" align="left" border="0">Khi hai bên không thỏa thuận được ký kết hợp đồng mới thì hợp đồng cũ đương nhiên chấm dứt cho dù đó là lao động nữ đang có thai, người nghỉ thai sản hay nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.]]>
      </description>
      <pubDate>Mon, 31 Oct 2016 07:10:51 GMT</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>Văn bản hướng dẫn thực hiện các quy định về chế độ nghỉ được hưởng nguyên lương hoặc hưởng BHXH</title>
      <link>https://www.luatbaotin.com/luat-lao-dong/van-ban-huong-dan-thuc-hien-cac-quy-dinh-ve-che-do-nghi-duoc-huong-nguyen-luong-hoac-huong-bhxh-50.html</link>
      <guid isPermaLink="false">
        <![CDATA[news_50]]>
      </guid>
      <description>
        <![CDATA[<img src="https://www.luatbaotin.com/assets/news/2016_10/luat-lao-dong/nghi-om-co-luong.jpg" width="100" align="left" border="0">Căn cứ Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội thông qua ngày 18/6/2012, có hiệu lực từ ngày 01/5/2013 và Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh an toàn lao động.]]>
      </description>
      <pubDate>Fri, 28 Oct 2016 08:10:00 GMT</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>